Com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, que aconteceu no último dia 3, a Swift realizou uma ação de sensibilização e homenagem aos colaboradores com deficiência. A ação foi feita com o intuito de reforçar o compromisso da organização com a pauta, além de trazer visibilidade aos casos de dentro da companhia.
O tema capacitismo foi abordado em treinamento, trazendo à tona o conceito, palavras ou expressões preconceituosas que devem ser extinguidas do vocabulário da sociedade. A Swift possui um programa de inclusão de pessoas com deficiência que analisa e adapta toda a jornada do colaborador, além de promover ações de conscientização periódicas sobre esse tema com todo o público interno da marca.
“É uma honra fazer parte de um programa que tem como resultado tornar um time cada vez mais empático, que cuida e que se sensibiliza, sem nenhum tipo de discriminação, transformando nossos colaboradores em protagonistas. É uma transformação no time e principalmente na vida dos profissionais com deficiência” ressalta Michelle Oliveira, integrante da equipe de Recursos Humanos da Swift e responsável pelo programa de inclusão de pessoas com deficiência.
A marca reforçou a importância da diversidade, que além trazer ganho cultural, contribui para o respeito ao próximo e permite uma visão mais igualitária da sociedade na qual os colaboradores estão inseridos.