Desde 2017, a Swift participa do Programa Primeiro Emprego que oferece oportunidade para jovens passarem pela primeira etapa da carreira profissional adquirindo experiências e aprendizados com conceitos teóricos e práticos. Neste período, já passaram pelo programa 90 jovens, sendo que 46 deles foram efetivados. Atualmente, o quadro de colaboradores da marca conta com 15 jovens ativos.
Nesse ano, duas colaboradoras que atuavam como jovens aprendizes do programa já foram efetivadas: a Isabella Gonçalves na área de Suprimentos e Julia Azevedo na área Comercial. “Participar do programa Primeiro Emprego na Swift foi a porta de entrada para construção de uma carreira e um futuro maravilhoso. Ser efetivada foi uma grande realização pessoal, estou muito grata pela oportunidade e espero que esse seja o primeiro degrau de um caminho lindo e de muito aprendizado” reforça Julia.
O Programa, reforça o pilar de sustentabilidade da Swift, que tem o compromisso de apoiar as comunidades e atua em diversas frentes socialmente responsáveis. Além de promover, a inclusão social, beneficia tanto quem quer conquistar o primeiro emprego quanto as empresas empregadoras. Os jovens recebem a oportunidade de se aprimorarem com cursos complementares e de se desenvolverem profissionalmente e, por outro lado, a empresa dissemina a sua cultura, prepara novos talentos para o mercado de trabalho e auxiliam na educação, qualificação e inclusão social dessas pessoas.