Para reforçar nosso compromisso com a Diversidade e inclusão, no mês de Março a Swift reuniu sua liderança em um encontro virtual para discutir sobre a inclusão de pessoas com deficiência. O evento teve como objetivo debater a importância de ações que promovam a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade.
Durante o encontro, os participantes compartilharam experiências e boas práticas em relação à inclusão de pessoas com deficiência em suas rotinas. Foram apresentados casos de sucesso em que a diversidade foi vista como uma oportunidade de crescimento, não apenas para a empresa, mas também para toda a comunidade.
Além disso, foram discutidos os desafios enfrentados pelas pessoas com deficiência no mercado de trabalho e na sociedade em geral e como as empresas podem contribuir para a superação desses obstáculos.
Ao todo o evento contou com a participação de 82 líderes de diferentes canais da Swift como Lojas, CD, Fábrica e Corporativo. O encontro foi encerrado com um compromisso coletivo de continuar trabalhando pela inclusão de pessoas com deficiência em todas as esferas da vida, e de promover ações concretas para que isso aconteça.
“Acreditamos que diversidade deve ser valorizada e que a inclusão é fundamental para que possamos construir uma sociedade mais justa e igualitária para todos.” reforça Lilian Franco, coordenadora de T&D.